Arbeit ist gelebte Integration. Das Projekt “KompetenzPlus für Geflüchtete in Pankow” schulte die persönlichen, beruflichen und interkulturellen Kompetenzen der Teilnehmenden, damit die Arbeitsaufnahme gelingt. Zu dem Programm gehörten Einzelsitzungen, eine zweiwöchige Gruppenschulung und Vermittlung in Arbeit mit anschliessender Betreuung.

Die Projektcoachs halfen den Teilnehmenden ganz individuell und aktiv bei der Arbeitssuche und begleiten sie bei der Aufnahme von Praktika, Ausbildung oder Arbeit.

Kurse fanden viermal im Jahr statt.

+ Kompetenzanalyse: Beratung in Einzelsitzungen sowie Ermittlung von Motivation und Berufsvorstellungen.

+ Bewerbungsworkshops: Bewerbungsunterlagen erstellen, Vorstellungsgespräche bzw. Selbstpräsentation im Interview üben und Bewerbungen verschicken.

+ Interkulturelle Workshops zur deutschen Unternehmenskultur und Arbeitswelt.

+ Vortragsreihen zu arbeitsmarktrelevanten Themen sowie Branchen -und Unternehmensvorstellungen.

+ Empowerment durch Austausch und Bildung von Kleingruppen.

+ Vermittlung von Praktika, Ausbildungsplätzen und Arbeit.

+ Mentoring und Beratung während und nach einem Praktikum oder der Arbeitsaufnahme.

Junge und ältere Geflüchtete, Frauen und Männer aus Berlin-Pankow, die Arbeit suchten und daran interessiert waren, ihre Kompetenzen zu erweitern, damit aus ihrer Arbeitssuche ein Erfolg wird.

Voraussetzung: Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sowie die Bereitschaft, am gesamten Programm teilzunehmen.