Gemeinsam für die Fachkräftesicherung

  - Unterstützung für Unternehmen bei der Auswahl

  und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte 

Sie finde auf dem nationalen Markt keine passende Fachkraft und sind offen ihren geographischen Suchradius zu erweitern?

Oder Sie haben ihre ausländische Arbeitskraft im In- oder Ausland bereits gefunden, wissen aber nicht, was als Nächstes zu tun ist?

Dann lassen Sie uns gerne reden.

Wir vermitteln ausländische Fachkräfte aller Berufszweige und bieten den gesamten Prozess von der Identifizierung der passenden Fachkraft zum sozialen Onboarding vor Ort.

Oder bieten Ihnen Teilaspekte der Leistung - was auch immer Ihr Bedarf ist.

Die Teilleistung kann z.B. nur in der Übernahme der Vorauswahl der Bewerben liegen oder nur die Unterstützung bei der Erlangung Arbeitserlaubnis, Anerkennung und behördlichen Formalitäten beinhalten.

Bisher haben wir die besten Erfahrungen mit Fachkräften aus dem Ausland fürs Handwerk, Industrie und in der Pflege gemacht. Für Landwirtschaft, Gastronomie, Hotellerie und Logistik vermitteln wir auch Ferienkräfte aus dem Ausland und in die kurzzeitig kontingentierte Beschäftigung.

Bei Bedarf, können wir aber auch neue Berufsgruppen erschließen.

Unsere Expertise

Wir arbeiten seit Jahren mit Menschen mit Auslandsbezug sowie mit Arbeitgebern zusammen und verstehen damit sehr gut sowohl die Chancen als auch die Herausforderungen, die mit der Einstellung eingehen. Und können so beide Seiten gut matchen und bei dem Prozess der Einstellung begleiten.

Unsere Netzwerke

Wir arbeiten mit Sprachschulen und Agenturen in verschiedenen Drittländern wie Albanien, Georgien, Marokko, Serbien und Tunesien zusammen. Darüber hinaus verfügen wir über einen breiten Zugang zu migrantischen Communities in ganz Deutschland und können so geeignete Kandidaten identifizieren und vermitteln.

Warum wir anders sind

Wir verstehen uns als kultureller Brückenbauer - zwischen den Bedarfen der Arbeitgeber und den Wünschen der Arbeitskräfte, als ein Hybrid zwischen Sozialunternehmen und zertifizierter Personalvermittlungsagentur. Alle im Team von Litus novum haben eigenen Auslandsbezug oder langjährige Auslandserfahrungen.

#Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel I

#Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel I

Unsere Geschäftsführerin Liane Adler ist Mitglied im Ausschusses für Fachkräfte und Arbeitsmarkt der IHK Berlin.

Unser Vorgehen

  • Neben dem Anforderungsprofil lernen wir auch Ihr Unternehmen und seine Strukturen kennen. Nur wenn wir genau verstehen, wer Sie sind und wen Sie suchen, können wir die richtige Fachkraft für Sie finden.

  • Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil machen wir uns auf den Weg die für Sie passgenaue Fachkraft zu finden: in Deutschland, der EU oder in Drittstaaten.

  • Wir vermitteln Fachkräfte nach Ihren Fähigkeiten, Qualifikation, sozialen Aspekten und nach individuellen Bedarfen unserer Bewerbenden.

  • Wir organisieren Behördergänge und kümmern uns um die Anerkennung. Die Bewerbenden werden zudem zielgruppengenau durch individuelle Betreuung, kulturellen und praktischen (Online-)Schulungen auf den Arbeitsalltag vorbereitet.

  • Wir bleiben auch nach Arbeitsaufnahme Ihr Ansprechpartner bei behördlichen oder arbeitsrechtlichen Fragen.

Die ersten drei Vermittlungen berechnen wir ausschließlich erfolgsabhängig. Ansonsten ist unser Preismodell marktüblich mit dem Unterschied, dass die Fälligkeit lang gestreckt ist und wir uns so das Risiko teilen - bis sich die Vermittlungskosten für den Arbeitgeber amortisiert haben und die Fachkraft auch sicher bleibt.